今天,市人才管理服務中心聯合市統計局發布《2020年杭州市新制造產業緊缺人才需求目錄》(以下簡稱《目錄》),59個緊缺專業人才需求崗位公布。五大重點發;展領域哪些崗位最缺人才?快來看看有你擅長的嗎?

  大多數企業面臨人才緊缺

  《目錄》緊密結合杭州市新制造產業高質量發展決策部署,聚焦高端裝備、生物醫藥、節能環保、數字安防、新能源新材料等五大重點發展領域,對杭州市新制造產業重點領域的人才現狀、人才需求趨勢、人才緊缺指數和人才環境進行剖析,形成結論和建議。

  數據顯示,43.33%的企業面臨著專業人才“比較緊缺”的情況,24.67%的企業面臨著專業人才“一般緊缺”的情況,22.67%的企業面臨著專業人才“非常緊缺”的情況,只有9.33%的企業目前不存在專業人才緊缺的情況。

  同時,80.67%的企業對未來專業人才需求的判斷為增加趨勢,17.33%的企業對專業人才的需求保持穩定不變,因此,大多數被調查企業認為未來對專業人才的需求呈增長趨勢。

  隨著新制造五大重點領域的高速發展以及其他領域的快速興起,杭州新制造企業緊缺專業人才需求將越來越大。

  五大重點發展領域這些崗位最缺人

  大部分崗位要求本科及以上學歷,占比高達80%。新制造產業五大重點領域對于專業能力要求較高。為接軌國際領先技術,緊缺專業人才崗位任職要求中高頻次出現對英語能力的要求。此外,企業除了對專業技能有硬性要求之外,對應聘者的軟性內在特質也作了要求,例如抗壓能力、合作能力、溝通協調能力等。這表明新制造企業在引進人才時著重兼顧應聘者的能力才干和心理素質,同時也十分重視對員工綜合能力的培養。

  《目錄》于12月3日在杭州市人力資源和社會保障局官網、杭州人才網、上海人才網、南方人才網等人才網站發布,欲知詳情,請到上述網站查閱。